Karrier
Főigazgató
Az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium a Nagykanizsai Szakképzési Centrumnál pályázatot hirdet Munkaviszony (MT) keretében Főigazgató Munkakör/feladatkör betöltésére.
Állást hirdető szakképző intézmény
| Iskola Neve | Nagykanizsai Szakképzési Centrum |
| Iskola címe | 8800 Nagykanizsa, Erdész utca 30. |
| Honlap | www.nagykanizsaiszc.hu |
| E-mail cím | centrum@nagykanizsaiszc.hu |
A meghirdetett állás
| Jogviszony időtartama | határozott |
| Foglalkoztatás jellege | teljes munkaidő |
| Munkavégzés helye | 8800 Nagykanizsa, Erdész utca 30. |
| Feladat típusa | A főigazgató önállóan vezeti és képviseli a szakképzési centrumot. Felel a centrum részeként működő intézmények alapfeladatainak ellátásáért, valamint a centrum törvényes és szakszerű működéséért. Feladat- és felelősségi köre a szakmai irányítás mellett a centrum teljes gazdasági, működési és vagyongazdálkodási tevékenységére is kiterjed. Ezen feladatkörében különösen: - megtervezi a szakmai munkát, ellenőrzi és értékeli annak végrehajtását, továbbá irányítja az intézmények igazgatóinak tevékenységét; - megteremti a nevelő-oktató munkához szükséges egészséges és biztonságos feltételeket, megszervezi a tanulók rendszeres egészségügyi vizsgálatát, valamint gondoskodik a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátásáról; - kapcsolatot tart és együttműködik a feladatellátáshoz szükséges személyekkel, szervekkel és testületekkel, különösen a gazdasági szereplőkkel, a kamarákkal, a fenntartói és szakpolitikai szervezetekkel; - felel a centrum gazdasági, pénzügyi, kontrolling-, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási és informatikai tevékenységéért, valamint a vagyongazdálkodásért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is; - dönt a centrum és intézményei működésével összefüggő minden olyan ügyben, amelyet jogszabály, kollektív szerződés vagy más szabályzat nem utal más személy, szerv vagy testület hatáskörébe; - gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról és a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról; - gyakorolja a jogszabályban meghatározott munkáltatói, valamint a munkaviszony és megbízási jogviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos jogokat. |
| Illetmény | A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A pályázat részeként benyújtandó további dokumentumok: - részletes, aláírt, fényképes szakmai önéletrajz, amely egyértelműen bemutatja a megszerzett vezetői gyakorlat során ellátott vezetői felelősségi köröket, az irányított szervezetek méretét, a kezelt erőforrásokat és legalább két mérhető vezetői eredményt; - legfeljebb kétoldalas motivációs levél; - legfeljebb 10 oldalas (szóközökkel számítva legfeljebb 30 000 karakter) vezetői program; - a vezetői program külön, személyes adatot nem tartalmazó változata a véleményező kollégium részére; - a végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok másolata; - a vezetői és a pályázati feltételek szerinti szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok vagy munkáltatói igazolások (az adott munkahelyen betöltött vezetői munkakör megnevezésével, ellátott vezetői feladat időtartamának feltüntetésével); - három hónapnál nem régebbi, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 44/A. § (1)-(2) bekezdésnek való megfelelést igazoló hatósági erkölcsi bizonyítvány; - két, a pályázó korábbi vezetői működését közvetlenül ismerő referenciaszemély neve, beosztása és elérhetősége, valamint a megkeresésükhöz való hozzájárulás; - Nyilatkozatok: a) nyilatkozat a pályázatban foglalt adatok valóságtartalmáról, a vezető állású munkavállalóra vonatkozó, az Mt. 211.§-a szerinti speciális feltételek teljesítéséről; b) nyilatkozat a pályázati felhíváshoz kapcsolódó adatkezelési tájékoztató megismeréséről és az abban foglaltak tudomásulvételéről; c) nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a nevének és a pályázat részét képező vezetői programjának a véleményező kollégium részére történő továbbításához; d) nyilatkozat a pozíció betöltéséhez kapcsolódó vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség tudomásulvételéről. Próbaidő a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 45. § (5) bekezdés szerint. A pályázat teljes terjedelemben a szakképzési centrum honlapján, valamint a www.nive.hu oldalon keresztül érhető el. A pályázattal kapcsolatban egyéb információ kérhető az alábbi telefonszámon: Fehér Mónika osztályvezető +36 (1) 896-5911. Tájékoztatjuk, hogy a pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot felfüggessze, megszakítsa vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jog és/vagy anyagi következmény nélkül. |
| Elvárt képzettség | Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség |
| Leírás | Pályázati feltételek: Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
Elvárt végzettség/képesítés: Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3 Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3 Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
|
| Betölthetőség időpontja | 2027.01.01. |
| Jelentkezési határidő | 2026.10.15. |
| Jelentkezés módja | A pályázat benyújtása kizárólag elektronikus úton a közszolgállás sorszáma és a szakképzési centrum nevének a pályázat tárgyában való feltüntetésével a szc.foigazgato@ogym.gov.hu e-mail címre lehetséges. |
Várjuk jelentkezését!
